Al via la presentazione delle domande per l’autorizzazione al lavoro stagionale di cittadini extracomunitari. "La quota per la provincia di Bolzano e’ di mille autorizzazioni – ha spiegato l’assessore provinciale al Lavoro, Roberto Bizzo – ma, alla luce di cio’ che e’ accaduto l’anno passato, quando furono rilasciati 946 permessi, credo che anche per il 2010 ci manterremo al di sotto del limite assegnatoci".
La novita’ principale, per l’anno in corso, consiste nella nuova procedura, che abbandona la carta per passare al web. "Grazie a cio’ – ha proseguito Bizzo – il sistema sara’ piu’ veloce, piu’ sicuro e ci sara’ un notevole risparmio a livello di burocrazia".
In concreto, le domande da parte dei datori di lavoro dovranno essere presentate attraverso il sito del ministero dell’Interno (www.interno.it), che richiede di scaricare e salvare il programma sul proprio computer, e quindi di compilare online la modulistica necessaria. Le domande possono essere pero’ presentate anche dalle associazioni di categoria e dai consulenti del lavoro.
"Per il via libera definitivo ci sono pero’ delle condizioni poste a livello locale – ha aggiunto il direttore della ripartizione Lavoro Helmuth Sinn – che vengono controllate dall’amministrazione provinciale. Il lavoratore stagionale richiesto deve essere stato in possesso almeno una volta, negli ultimi tre anni, di un’autorizzazione al lavoro in Italia, e devono essere rispettati altri presupposti formali riguardanti in particolar modo la sistemazione a livello di alloggio".
In caso di assenso da parte della ripartizione Lavoro viene informata sia l’ambasciata italiana del paese di provenienza, che rilascia il visto d’ingresso, sia il datore di lavoro. "Stiamo lavorando – ha spiegato l’assessore Bizzo – affinche’ almeno questi moduli di conferma siano bilingui, mentre non possiamo fare nulla per quanto riguarda la procedura telematica da effettuare tramite il sito del ministero dell’Interno".
Entro 8 giorni dall’ingresso in Italia il lavoratore deve presentarsi all’Ufficio servizio lavoro per la firma del contratto di lavoro e soggiorno, e a partire da questo momento puo’ essere formalizzata l’assunzione. Il lavoratore, infine, deve richiedere il permesso di soggiorno per motivi di lavoro seguendo la modalita’ tradizionale che prevede l’utilizzo del kit postale.